Destinatari
Il corso è rivolto in particolare agli avvocati specializzati in diritto del lavoro e a tutti coloro che, prescindendo dalla propria area di competenza professionale, vogliano acquisire competenze più specifiche sulla tematica del lavoro intermittente.

L’obiettivo del corso è proporre la disamina dell’argomento del lavoro a tempo intermittente, con particolare riferimento alla sua disciplina normativa, ai requisiti di acceso per l’applicazione dell’istituto, ai divieti legali al ricorso al lavoro a tempo intermittente, agli obblighi del datore di lavoro e a quelli del lavoratore, alla forma e agli elementi del contratto di lavoro a chiamata.

1) Definizione: l’incerto riferimento alla discontinuità/intermittenza
2) Presupposti di ammissibilità: il requisito causale
a) Le esigenze individuate dalla contrattazione collettiva
b) Le ipotesi previste dal decreto ministeriale
3) Presupposti di ammissibilità: il requisito anagrafico
4) Il limite massimo di utilizzo
5) I divieti
6) Forma ed elementi del contratto
7) Obblighi di informazione sindacale
8) Obblighi di comunicazione agli organi amministrativi
9) Il trattamento giuridico della fase di non lavoro
10) L’indennità di disponibilità: misura e natura giuridica
11) Gli eventi impeditivi durante la fase di attesa
12) Lavoro intermittente e trattamento di disoccupazione
13) Il lavoro intermittente senza obbligo di risposta

IL CORSO E’ FRUIBILE PER 4 MESI DALLA DATA DI ATTIVAZIONE , FERMO RESTANDO CHE DEVE ESSERE COMPLETATO ENTRO LA SCADENZA DELL’ACCREDITAMENTO FISSATA AL 28/02/2023